退休后能干与原工作性质相同的工作吗？

[08-01 12:36:29]   来源：http://www.wenxue9.com  法律知识   阅读：8392次

概要： 我是某机械厂的退休工人。今年3月，某企业招聘我为生产技术顾问，生产与原单位相同的产品。原单位得知此事后，以我泄露商业秘密为由，停发了我的退休金。请问：退休工人能否应聘与原单位工作性质相同的工作？ 商业秘密是指不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据我国《反不正当竞争法》第十条第1款第3项规定，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，为侵犯商业秘密。根据上述规定，你若掌握了原单位持有的专业技术，并与原单位约定在一定时间内保守该技术秘密，那么你就不能在这段时间内应聘与原单位工作性质相同的工作，不能使用该专业技术为应聘单位生产与原单位相同的产品。如果你只是凭多年工作经验，掌握了原单位的生产经营方面的专业技能，与原单位又没有保守技术秘密的约定，你在退休之后就可以从事与原单位性质相同的工作，生产与原单位相同的产品。从你来信的情况看，原单位停发你的退休金是没有道理的。

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我是某机械厂的退休工人。今年3月，某企业招聘我为生产技术顾问，生产与原单位相同的产品。原单位得知此事后，以我泄露商业秘密为由，停发了我的退休金。请问：退休工人能否应聘与原单位工作性质相同的工作？

商业秘密是指不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据我国《反不正当竞争法》第十条第1款第3项规定，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，为侵犯商业秘密。根据上述规定，你若掌握了原单位持有的专业技术，并与原单位约定在一定时间内保守该技术秘密，那么你就不能在这段时间内应聘与原单位工作性质相同的工作，不能使用该专业技术为应聘单位生产与原单位相同的产品。如果你只是凭多年工作经验，掌握了原单位的生产经营方面的专业技能，与原单位又没有保守技术秘密的约定，你在退休之后就可以从事与原单位性质相同的工作，生产与原单位相同的产品。从你来信的情况看，原单位停发你的退休金是没有道理的。

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