为什么要严格控制企业职工提前退休？

[08-01 12:36:42]   来源：http://www.wenxue9.com  法律知识   阅读：8758次

概要： 这里所说的提前退休，是指目前一些地方和企业违反国家政策，为职工提前办理退休手续的错误行为。主要表现为：有的企业从局部利益出发，采取一些不正当手段诱迫职工提前退休；有些职工本人利用假病残证明或更改年龄等手段办理提前退休。这种做法蔓延的结果，一是使领取养老金的人数增加，而缴纳养老保险费的人数相应减少，加重了养老保险基金负担，影响了符合条件的正常退休人员基本养老金的按时足额发放；二是使一批未到年龄、有技术、有经验的职工提前退出工作岗位，不仅造成劳动力资源的浪费，而且影响了企业生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业，对劳动力市场形成了冲击，扰乱了劳动力市场发展的正常秩序。因此，提前退休的做法必须坚决予以禁止。 {文章来自：小常识 www.wenxue9.com！}

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这里所说的提前退休，是指目前一些地方和企业违反国家政策，为职工提前办理退休手续的错误行为。主要表现为：有的企业从局部利益出发，采取一些不正当手段诱迫职工提前退休；有些职工本人利用假病残证明或更改年龄等手段办理提前退休。这种做法蔓延的结果，一是使领取养老金的人数增加，而缴纳养老保险费的人数相应减少，加重了养老保险基金负担，影响了符合条件的正常退休人员基本养老金的按时足额发放；二是使一批未到年龄、有技术、有经验的职工提前退出工作岗位，不仅造成劳动力资源的浪费，而且影响了企业生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业，对劳动力市场形成了冲击，扰乱了劳动力市场发展的正常秩序。因此，提前退休的做法必须坚决予以禁止。

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