延长工作时间的，用人单位如何支付劳动者的工资报酬？

[10-18 20:42:58]   来源：http://www.wenxue9.com  法律知识   阅读：8103次

概要： 《劳动法》第四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 （1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬。 （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬。 （3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

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《劳动法》第四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。

（1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬。

（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬。

（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

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