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概要: 劳动合同是我国合同制度中的一种,是为确定劳动关系而订立的。因此,只有劳动关系双方的当事人才具有订立劳动合同的资格。他们一方是享有招工权的用人单位,须是具有法人资格的单位或能够独立承担民事责任的单位和个人,如:企业、事业单位以及个体工商户;另一方是年满16周岁以上的劳动者。订立劳动合同时,用人单位可以由法定代表人(厂长或经理、主要负责人)签订,也可以由其授权的劳资部门负责人签订;劳动者则由其本人签订。
谁是订立劳动合同的当事人?,标签:法律知识,法律常识,http://www.wenxue9.com