病假期间另谋他职　大学教师被除名

[10-18 20:42:58]   来源：http://www.wenxue9.com  法律知识   阅读：8760次

概要： 原东华大学教师吴某在长病假期间从事其他有报酬的工作，被校方除名。吴某不服，向法院提起行政诉讼，但一审未获支持。 今年57岁的吴某自1993年起申请长病假。由于他私下担任两家制衣厂的法人代表，违反了学校关于“长病假期间，不得从事任何有报酬的工作”的规定，经教育无效，校方于1998年6月将他除名。吴某不服，向市教委申诉。市教委调查发现，吴某不但私下“扒分”，而且自1997年12月以后长期不交病假单，已构成旷职，因此维持了校方的除名决定。 吴某认为自己是制衣厂的挂名厂长，并不领取工资，而且学校医务室不要他交病假单。于是他向静安区法院起诉，要求判令撤销市教委的决定。 法院审理后认为，吴某旷职、违反校规的事实清楚，市教委的决定适用法律正确，而吴某又无充足证据支持自己的观点，故一审判决维持市教委的决定。

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原东华大学教师吴某在长病假期间从事其他有报酬的工作，被校方除名。吴某不服，向法院提起行政诉讼，但一审未获支持。

今年57岁的吴某自1993年起申请长病假。由于他私下担任两家制衣厂的法人代表，违反了学校关于“长病假期间，不得从事任何有报酬的工作”的规定，经教育无效，校方于1998年6月将他除名。吴某不服，向市教委申诉。市教委调查发现，吴某不但私下“扒分”，而且自1997年12月以后长期不交病假单，已构成旷职，因此维持了校方的除名决定。

吴某认为自己是制衣厂的挂名厂长，并不领取工资，而且学校医务室不要他交病假单。于是他向静安区法院起诉，要求判令撤销市教委的决定。

法院审理后认为，吴某旷职、违反校规的事实清楚，市教委的决定适用法律正确，而吴某又无充足证据支持自己的观点，故一审判决维持市教委的决定。

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